Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelbranche deutschlandweit rund um das Thema Personal. Unsere Kunden sind mittelständische, inhaber- oder familiengeführte Unternehmen, die eine langjährige Tradition und herausragende regionale Markenbekanntheit genießen.
Aufgaben
- Sie erarbeiten selbstständig Rekrutierungsstrategien und -prozesse.
- Sie erstellen Anforderungsprofile sowie Zielfirmenlisten.
- Sie identifizieren potenziell geeignete Kandidaten für verschiedene Positionen in der Bäckerei- und Gastronomiebranche.
- Sie übernehmen die telefonische Direktansprache der im Vorfeld identifizierten Kandidaten.
- Sie führen Telefoninterviews durch und erstellen Kandidatenprofile.
- Sie nehmen an Gesprächen mit Kandidaten und Mandanten teil.
- Sie prüfen und bewerten eingehende Bewerbungsunterlagen sorgfältig.
Anforderungen
- Erste Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in einem vergleichbaren Umfeld.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsinteresse sowie analytisches Gespür.
- Sie haben Freude an der telefonischen Kommunikation.
- Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Empathie und Überzeugungskraft.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und möchten aktiv an der Gestaltung beruflicher Karrieren mitwirken.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Offene Kommunikation
- Getränkeflat
- Partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe
- Onboarding-Pate
- Individueller Karriereweg
- Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätszuschuss
* Benefits können abweichen
Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Fragen gerne persönlich zur Verfügung!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Annika Jostschulte
Kontakt
hpu Unternehmensberatung GmbH
Große Bäckerstraße 10
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